Pubblicazione d’archivio del 28 settembre 2022. Il contributo riflette il quadro normativo alla data di pubblicazione e non sostituisce una consulenza sul caso concreto.
L’Avv. Ilaria Ballarin approfondisce la questione relativa alla validità di una clausola statutaria in materia di recesso “obbligatorio/vincolato” nell’ambito dei piani di incentivazione per dipendenti. Articolo – recesso obbligatorio socio dipendente_
